La dirigencia estatal de Morena Quintana Roo abrió una etapa de análisis interno enfocada en la construcción de acuerdos y en el fortalecimiento de su estructura política, con el objetivo de llegar al proceso electoral de 2027 con unidad y estabilidad.
La presidenta estatal del partido, Johana Acosta, explicó que las decisiones que se tomen en los próximos meses deberán asumirse como actos de responsabilidad pública y no únicamente como parte de un calendario electoral. Bajo esa lógica, se planteó la instalación de una mesa de trabajo para dialogar sobre el futuro político del movimiento en la entidad, especialmente en lo relacionado con posibles alianzas, que aún no han sido definidas a nivel local.
Más allá del escenario electoral, el partido destacó el crecimiento de su base social. En Quintana Roo ya se rebasan los 200 mil militantes, mientras que a nivel nacional la cifra alcanza los 12 millones de afiliados, con más de mil comités seccionales instalados. Esta estructura, según se expuso, busca sostener una presencia constante en territorio y no limitarse a periodos de campaña.
Como parte de esa estrategia, se han realizado las Jornadas en Defensa de la Soberanía Nacional en municipios como Playa del Carmen, Chetumal, Cancún, José María Morelos, Felipe Carrillo Puerto y Tulum, con actividades de organización política y acercamiento comunitario.
En el balance de gobierno, se tomó como referencia el caso de Quintana Roo, donde la administración encabezada por la gobernadora Mara Lezama inició el año con altos niveles de aprobación ciudadana, asociados a políticas en materia de salud, vivienda e infraestructura social.
Finalmente, la dirigencia anunció el fortalecimiento de la Escuela Municipalista y el arranque, a partir de marzo, de un programa de formación política en los once municipios. Los cursos estarán orientados a preparar cuadros, profesionalizar el servicio público y establecer criterios claros para quienes busquen asumir responsabilidades políticas en los próximos años.
El mensaje central apunta a una ruta basada en organización, capacitación y diálogo interno como pilares para la siguiente etapa del movimiento en el estado.